Estamos confundidos.
Siempre ponemos como excusas que no somos una empresa creativa, ya que:
.- No tenemos presupuesto
.- No tenemos experiencia en innovación.
.- No tenemos formación.
.- No sabemos si qué crearemos y si nos podemos permitir fallar.
Ponemos muchas excusas , pero una de las principales es pensar que nunca habrá creatividad sin lo que creemos que deberíamos tener. Cuando en realidad, la creatividad comienza, con lo que tenemos, no con los deseos de lo que nos gustaría tener.
Porqué mientras no tengamos eso que tenemos, el tiempo pasa y las oportunidades se esfuman.
¿Qué tenemos? Es la pregunta que nos tenemos que hacer.
Tenemos:
.- Personal a nuestra disposición,
.- Normas que nos sirven y otras que tenemos que desechar porqué nos limitan
.- tenemos el talento de las personas que integran la empresa pero que no hemos desarrollado
.- Las ganas de cambiar las tornas.
…Tenemos muchas cosas ya de antemano que son ingredientes perfectos para empezar a crear y con ello , innovar.
¿Qué creemos que nos falta?
Nada más, solo dar un paso adelante y empezar.
Pero no olvides, que con eso ya lo tienes todo solucionado.
Nunca habrá creatividad sin antes un compromiso por el desarrollo del talento de cada una de las personas.
Compromiso por:
.- escuchar TODAS las ideas de cada uno de los integrantes.
.- actuar sea de quien sea la idea si sentimos que es la idea que necesitamos.
.- que haya comunicación transparente entre las personas, sin importar los departamentos.
.- avanzar y que no quede en una solución a corto plazo y ya está. La creatividad es un estilo de liderazgo y visión de futuro.
Por lo tanto, no hay excusas para empezar a crear. Seguro que tienes a tu alrededor más que herramientas suficientes para empezar.
¿A qué esperas?
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